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供稿:王燕


2018年11月1日晚,清華MBA學(xué)生人力資源俱樂部組織了曾經(jīng)參與海外學(xué)期交換及海外模塊的同學(xué)分享的海外收獲和職業(yè)發(fā)展分享會。分享會共有包含多位18級在內(nèi)的40余位同學(xué)參與。


本次分享會由不同學(xué)校和不同模塊的學(xué)生代表進(jìn)行分享,有參加美國華盛頓模塊和智利模塊的15P3顏駿,參加政治大學(xué)學(xué)期交換的15P1初雪峰,參加美國耶魯大學(xué)學(xué)期交換的15G劉拉雅,以及參加美國麻省理工大學(xué)斯隆模塊的17P4董清泉。


在顏駿同學(xué)的分享中,智利模塊的課程設(shè)計有關(guān)于智利歷史、政治、文化、經(jīng)濟(jì),以及中智關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)力等課程。除此之外,中國銀行智利分行等十余處的企業(yè)參訪也是智利模塊的一大特色。在模塊價值方面,顏駿同學(xué)強(qiáng)調(diào)挖掘多層次的交換價值,建議同學(xué)們充分挖掘個人與同行同學(xué)、老師、企業(yè)、乃至國家的聯(lián)系。通過本次分享,我們對豐富的智利模塊有了更深的了解,用一位智利詩人的描述結(jié)尾的話,“如果你沿著瓦爾帕萊索的樓梯上上下下,你會發(fā)現(xiàn)你就像走過了全世界?!?/p>

 

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在初雪峰同學(xué)的分享里,政治大學(xué)的課程種類豐富,所接觸的課程不僅是MBA課程,甚至可以跨系選課。課程類型多是中西結(jié)合的形式,可以根據(jù)自身英文熟練程度選擇中文或全英的不同課程。中國臺灣的社會文化也較為豐富,有中國傳統(tǒng)儒家文化的影響,也有作業(yè)流程化的日本文化痕跡,還有工業(yè)化時代歐美文化對中國臺灣的影響。職業(yè)發(fā)展方面,初雪峰在中國臺灣成熟的文創(chuàng)環(huán)境進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),目前正在轉(zhuǎn)型人工智能+文化創(chuàng)新的領(lǐng)域,相信對文創(chuàng)感興趣的同學(xué)在中國臺灣的交換中將獲益良多。

 

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第三位是由劉拉雅同學(xué)帶來的耶魯大學(xué)收獲分享。在這段分享中,我們了解到耶魯大學(xué)學(xué)期交換的充實(shí)和多彩,無論是學(xué)業(yè)安排的充實(shí)或是和耶魯MBA同學(xué)、清華校友的交流帶來的充實(shí)。耶魯大學(xué)對不同行業(yè)的認(rèn)知較為重視,在課程選擇方面,除了自身感興趣的行業(yè)外,同時可以選擇與中國、亞洲相關(guān)的課程。職業(yè)發(fā)展方面,劉拉雅同學(xué)的切身經(jīng)歷說明了合理的安排課程能夠節(jié)約出半周的時間在紐約工作,同時積極參與耶魯MBA的中國學(xué)生在國內(nèi)組織的企業(yè)參訪,對未來職業(yè)發(fā)展起到積極的作用。本次分享積極地鼓勵有著常青藤之夢的同學(xué)們努力前行。

 

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最后是由董清泉同學(xué)分享的MIT斯隆模塊的經(jīng)歷和體驗(yàn)。她將該模塊的課程做了充分的剖析,分別是自我認(rèn)知的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略企業(yè)家能力、以及精細(xì)化管理。課程設(shè)計中,具體的法律條款、管理會計、設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)業(yè)分享、人力資源、及自我認(rèn)知、個人品牌的管理等體驗(yàn)式、互動式、啟發(fā)式的課程,使同學(xué)們能夠積極參與到MIT的學(xué)習(xí)中,真正了解商業(yè)實(shí)踐中作為領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備的能力和素質(zhì)。波士頓的課余活動更是多姿多彩,企業(yè)參訪、校友聚會、哈佛游園……


董清泉同學(xué)特別強(qiáng)調(diào)要充分利用好交換的機(jī)會,從不同人身上挖掘亮點(diǎn),主動溝通會為個人職業(yè)發(fā)展帶來意外的收獲。

 

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本次交流會在有限的時間里進(jìn)行,各位嘉賓站在學(xué)生的角度對不同模塊、學(xué)校、國家的收獲進(jìn)行了分享。嘉賓也對同學(xué)們提出的問題積極回答,期待各位同學(xué)能在未來的交換中有更多的體驗(yàn)和收獲。


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關(guān)于清華MBA學(xué)生人力資源俱樂部:

清華MBA學(xué)生人力資源俱樂部成立于2004年10月,是MBA學(xué)生群體學(xué)習(xí)與交流職場HR知識、共享職業(yè)發(fā)展信息、了解企業(yè)用人制度與需求的平臺?;顒有问街饕ㄆ髽I(yè)情況介紹、HR專家講座、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃交流、HR沙龍、人才測評等。俱樂部的活動將以“服務(wù)會員,惠及企業(yè)”為目標(biāo),以“只要參與,你我惠及”為原則,以“輕松快樂,交 流分享”為主題,致力于為廣大會員營造一個交流與分享HR知識、發(fā)展與提高自我、獲得增值服務(wù)的互動式大平臺。